Consulenza del Lavoro, Elaborazione Paghe e Gestione Risorse Umane

• Un servizio completo e integrato per la gestione totale del personale dipendente e dei collaboratori, suddiviso in tre aree operative chiave:
• Elaborazione Paghe e Adempimenti Mensili: Elaborazione retribuzioni, mensilità aggiuntive (13ª e 14ª), calcolo detrazioni, gestione ferie/permessi/malattie/maternità, TFR di fine anno, previdenza integrativa. Compilazione modelli DM10/2 INPS, F24, 770, CUD. Elaborazione prospetti contabili suddivisi per centri di costo. Gestione contratti ENASARCO e CO.CO.PRO. e gestione integrata dei libri unici obbligatori. Denuncia categorie protette.
• Inizio Rapporto di Lavoro: Assunzione di nuovo personale con simulazione preventiva dell’impatto economico; preparazione del contratto e della modulistica annessa (privacy, detrazioni, TFR2); invio notifiche telematiche a INAIL e Centro per l’Impiego.
• Modifica e Cessazione Rapporto: Simulazione impatto economico della trasformazione del contratto e gestione delle variazioni retributive (provvigioni, incentivi). Gestione delle cessazioni: simulazione dei costi di uscita, redazione dei verbali di conciliazione e accordi di chiusura, gestione del preavviso, incentivi all’esodo, elaborazione del cedolino di liquidazione e comunicazioni agli enti (INAIL, Centro per l’Impiego). Consulenza su vertenze sindacali, accordi integrativi e gestione del contenzioso giuslavoristico.